方案策划
实用的方案策划范文5篇
为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的方案策划5篇，希望对大家有所帮助。
“我爱我家”寝室装扮大赛活动
策
划
书
主办单位:兰州理工大学外国语学院
承办单位：兰州理工大学外国语学院生活部
20xx年X年X月
寝室装扮大赛策划书
一、活动背景：
寝室作为大学生活的最基本组成单位，作为丰富大学生活，营造互助互爱、积极愉悦的学习、生活氛围的基本工具，对我校学风的完善、文化的深化、“博学笃行，为人师表”精神的传承显得犹为重要。同时为了加强我院学生宿舍文化建设，丰富宿舍文化活动，营造和谐宿舍文化氛围，因此我院计划举办宿舍装扮大赛。
二、活动主题：
我爱我家
三、活动目的：
大学生宿舍是校园文化的窗口，作为大学生基本群体组织之一的宿舍对大学生有着独特的影响。因为宿舍文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面的培养有着积极的影响。为进一步推进宿舍文明建设，营造温馨舒适的宿舍环境，外国语学院学生会以服务同学的宗旨将举办以弘美致德、和谐温馨———“我爱我家”为主题的宿舍装扮大赛。更好地加强我校学生的文明修养，提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，丰富大学生宿舍文化生活，营造健康、和谐的生活氛围。培养学生互助互爱、团结协作精神，丰富学生宿舍文化生活，共建平安、文明、和谐宿舍。同时，为积极
推进学生宿舍精神文明建设，促进校园文化和谐发展。亦可
激发大家的创新意识。
四、参与人员：
外国语学院20xx级全体学生
五、活动时间：
20xx年x月x日
六、活动要求：
积极组织，广泛参与，制定比赛规则，评选公平，公正，
通过比赛为学生营造一个良好的生活和学习环境。
七、活动内容：
（一）活动流程：
1、活动前期准备：
（1）由宣传部负责准备宣传海报及张贴
（2）通知各班班长鼓励各班寝室积极参与
（3）生活部人员检查寝室时告知各个寝室
2、活动后期安排：
（1）将装扮完成的所有寝室拍照展览
（2）评比后得奖寝室给予奖励
（二）装饰要求：
1、设计内容
A、寝室名设计：各参赛寝室都须根据本寝室特点取一
个寝室名。寝室名可以设计为“书房斋”、“ 谊恒居”等意
味深长的趣味名，或“修生堂”、“ 卧龙居”等用以自勉、
发奋图强之名。
B、寝室风格设计：各参赛寝室须确定自己寝室的风格，
如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、
天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物
或利用照片、彩带等装饰。
C、寝室制度设计：各参赛寝室须有自己寝室的制度文
件，如每个人的大学三年规划、寝室的卫生值日制度等。
D、鼓励宿舍有自己的创意、要求创意内容健康向上。
2、设计要求
A、寝室布置尽量显得大方得体，美观，色彩搭配和谐，
整体气氛感觉舒适、温馨、内容健康，积极向上，并能充分
体现大学生的个性特点、生活品位及精神风貌，寝室成员共
同的理想和追求；
B、具体形式不设定，可自由确定内容，但须有突出的
特点，一目了然；
C、取一个符合本寝室特有装扮风格及文化氛围的名称
置于室内合适的位置以方便检查评比；
D、提倡装饰设计，合理利用资源，花最少的钱达到最
佳寝室设计效果，购买成品装饰或墙壁贴画（要求能在以后
撕毁时方便。）可通过装饰墙壁、天花板，张贴宿舍铭或悬
挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的装饰或利用照片、
彩带、气球等装饰。
E、严禁涂鸦。张贴低俗海报，严禁破坏宿舍原有物品。
F、提倡设计注重环保。
（三）评比安排
1、评委由外国语学院辅导员及两委会全体成员担任。
2、检评标准： 100分制
（1）宿舍风采装饰占50% A、宿舍装饰内容得当，
搭配适宜（15%）B、宿舍主题明确，综合利用各个舍员能力
（15%）C、装饰有新意，有创意，有感染力，积极向上（20%）
（2）宿舍内务占30% A、书桌美观整洁，桌椅摆放
整齐，宿舍设施协调合理（10%） B、床位整洁，床上用品
摆放整齐（10%） C、地面干净无积水，墙壁、天花板、窗
户、窗台干净无污损（10%）
（3）设计理念占10% A、设计独特，别具一格，新
颖有创新思想（5%） B、舍标或舍名与宿舍整体布局协调，
有积极意义，体现宿舍风貌（5%）
（4）其他占10% A、宿舍人员礼貌（5%） B、解说
员解说清晰明了（5%）
（四）注意事项
1、活动前后期宣传到位。
2、前后期活动的准备。
根据市委组织部、市人力资源社会保障局《关于印发东营市事业单位岗位竞聘上岗指导意见的通知》（东人社发〔20xx〕5号）和省、市岗位设置管理的有关文件规定，经县委、县政府研究，制定如下办法：
一、指导思想
按照事业单位社会职能和社会主义市场经济体制发展的要求，建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主、符合事业单位特点、适应不同类型人才成长规律的人事管理制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，形成人员能进能出，职务能上能下，优秀人才能脱颖而出的用人机制。
二、聘用原则
（一）按岗聘用、总量控制的原则。以事业单位岗位设置为基础，按照核准的岗位设置数量、类别、等级总量控制。
（二）公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
（三）先入轨、后规范的原则。实现事业单位岗位的全面聘用，专业技术岗位暂按各层级的最低等级聘用。
（四）以人为本、积极稳妥的原则。事业单位要以人为本，深入细致地做好事业单位工作人员的思想政治工作，积极推进岗位聘用工作，确保好事办好。
三、聘用范围和条件
（一）聘用范围
1、纳入岗位设置管理范围的事业单位。
2、事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗：
（1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘任的 ；
（2）工作人员调出或退休等自然减员出现岗位空缺的；
（3）聘任期满，需要重新确定拟聘人员的；
（4）根据干部管理工作需要，定期进行轮岗交流的；
（5）经批准调整了岗位设置方案的；
（6）其他需要竞聘上岗的。
3、事业单位以下几类岗位可暂不列入竞聘上岗的范围：
（1）涉及党和国家机密的岗位；
（2）因岗位任职条件特殊不宜公开竞争的岗位；
（3）其他任免机关认定不宜进行公开竞争的岗位。
4、在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员，()暂不参加竞聘上岗。
（二）聘用基本条件
1、事业单位岗位聘任基本条件：
（1）岗位设置方案已按干部管理权限经党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门核准；
（2）事业单位人员的岗位明确；
（3）制定科学的岗位竞聘实施方案。
2、事业单位岗位基本任职条件
（1）事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的'基本任职条件是：
①遵守宪法和法律；
②具有良好的品行；
③岗位所需的专业、能力或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件。
（2）专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。实行职业资格准入控制的专业技术岗位，还应包括准入控制的要求。
四、竞聘程序
事业单位工作人员竞聘上岗按照以下程序进行：
1、成立聘用小组。聘用小组成员由单位主要（或分管）领导、人事（政工）负责人及相关部门人员等5至7人组成，研究制定本单位的竞聘上岗实施方案，组织实施本单位的竞聘上岗工作。
2、研究确定竞聘方式。根据单位集体领导研究意见，经全体职工共同确定竞聘方式。
3、制定竞聘上岗实施方案。实施方案经主管部门审核，报人力资源社会保障部门审批。
4、公布竞聘岗位。岗位名称、任职条件、聘期和工资待遇等事项。
5、个人报名。
6、资格审查。对报名人员进行任职资格审查，对符合岗位任职条件的竞聘人员进行公示。
7、组织竞聘。采取答辩、测试或考核等方式进行竞争。
8、确定拟聘人员。根据竞聘成绩、推荐意见等，研究确定岗位拟聘人员。
9、公示拟聘人员，公示期一般不少于5天。
10、审核认定。公示期满无异议，将岗位拟聘结果经单位主管部门审核同意后，报人力资源社会保障部门审核认定。管理岗位拟聘结果，按照干部管理权限审核备案。
(一)场地布置
酒吧门口圣诞屋贴着各式的印有圣诞节的彩画、雪人(腾图)(圣诞老人)(礼品)通道处`雪花`场地内部挂些圣诞喜庆饰品“圣诞快乐”等字样。门口摆着一个******米多的圣诞树，椰树上挂有七色的灯泡，晚上把灯打开。(最好安排木工制作一个木房子)
1、平安夜有一个“圣诞老人”在门口为迎接客人。在营业中要不停的出没场内，发放礼品，酒吧内所有的服务员穿戴上圣诞老人的帽子。，准备好抽奖箱还有在舞台上的圣诞饰物装饰`
(二)人员安排
1，经理：全面负责接待制定和落实经营项目，进行成本控制;进行行政领导，负责员工的配备使用和有关人员的管理。向外界发布消息和信息，统筹广告宣传活动。
2，迎宾人员：负责具体承接预定接待服务，
4，收银员：负责每天的结算工作准确迅速，自觉遵守财务纪律和财务制度每日收入现金与帐面核对相符。
5，调酒师：进行花式调酒表演，，，，，
6，场地组长：督导本班组服务员，优质高效的完成任务，检查服务员的仪容仪表和服务区域的维护，保养，清洁工作。
7，服务员：提供高效率和高质量的服务，服从领班的安排，按标准做好各项工作，尽量帮助客人解决各类问题，必要时，将客人的问题和投诉及时汇报给领班解决。
8，音响师：提供优质高效的音响服务，维护好音响设备，做好维修工作保证营业。
9，采购员：根据酒吧计划分批购进原料及各种器材。
10，电工及工程技术人员：做好设备电路的检测和维护。
11，舞台总兼dj：演员若干：负责整个活动的节目表演及音乐。
12，从服务人员中抽出2名装做圣诞老人。
(三)准备及宣传工作
1，制定促销菜单(更换现在的酒水牌)
2，制定活动的节目表(由舞台总兼安排)
(四)广告宣传出。
1，电视广告传播速度快、
2，广播广告
3，报纸广告(应考虑成本问题，该项由领导来定)
4，宣传品pop*2广告喷绘(1，平按夜和圣诞节)(2，。跨新年元旦)
(五)时间安排
1，12月10号—12月20号为：宣传品pop*2广告喷绘布置，原料采购、器材购买、演出联系、人员配备、圣诞节的场地布置安排。
2，12月21号—12月
一、活动目的
通过这次滁州公园寻宝活动，让员工们从繁忙的工作中得到放松；增强个人素质以及团队合作能力；提高对推理的兴趣并提高逻辑思维能力等。
二、活动时间
三、活动地点
滁州公园
四、集合地点
在滁州公园中心处集合。
五、活动名称
滁州公园寻宝总动员
六、活动主题
众里寻它千百度，红旗就在隐蔽处
七、参与人员
周总、新妆化妆品有限公司全体员工、丽水市依水房地产开发有限公司全体员工。
八、人员安排
（一）采购部负责人：柯朦朦、汪燕
主要职责：
1、负责采购活动所需的小红旗；
2、负责采购活动所需的奖品。
（二）秘书部负责人：徐思怡、陈海燕
主要职责：拟写活动方案、通知、表彰文件、荣誉证书
（三）站点负责人：占思思、柯朦朦、汪燕、陈海燕、谢施鹏、徐思怡
主要职责：提前去滁州公园，在滁州公园的各个角落插上小红旗，以便员工前往寻找。
（四）宣传部负责人：钟妍、孟佳瑶
主要职责：拍照、制作地图。
九、活动流程
（一）14:30，全体员工在滁州公园集合进行签到；
（三）14:40-14:50，钟妍负责人讲比赛规则；
（四）14:50-15:00，全体员工按三人一组各自组队；
（五）15:00-16:00，全体员工各自寻找小红旗，找到的越多越好
（六）16:00-16:30，负责人统计比赛结果并颁奖；
（七）16:30，全体员工回丽水市点秘书事务所。
十、比赛规则
全体员工按三人为一组，各自寻找小红旗。在限时1小时内，十分钟以内回来，否则取消资格，找到的小红旗有些背面有“惊喜奖”，找到的越多越好。
十一、奖品设置
（一）第一名：火眼金睛奖
奖品：暖手宝
（二）第二名：眼疾手快奖
奖品：手捂抱枕
（三）第三名：脚底生风奖
奖品：陶瓷杯
（四）惊喜奖（20名）
奖品：签字笔
十二、经费预算
十三、安全预案
（一）编制的目的
为防止重大安全事故的发生，出现安全事故做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间有效地抢救伤员、疏散伤员和物质把损失减少到最低限度，特制定本预案。
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
3、
组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。版权所有
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
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